Can a standardised aptitude test predict the training success of apprentices? Evidence from a case study in Switzerland
dc.contributor.author
Siegenthaler, Michael
dc.date.accessioned
2017-10-17T08:27:42Z
dc.date.available
2017-06-12T12:19:52Z
dc.date.available
2017-06-12T14:32:00Z
dc.date.available
2017-10-17T08:27:42Z
dc.date.issued
2011-12
dc.identifier.issn
1877-6337
dc.identifier.issn
1877-6345
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/20.500.11850/196044
dc.language.iso
en
en_US
dc.publisher
Sense Publishers
en_US
dc.subject
Apprentice hiring
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dc.subject
Aptitude test
en_US
dc.subject
Predictive validity
en_US
dc.subject
Screening
en_US
dc.title
Can a standardised aptitude test predict the training success of apprentices? Evidence from a case study in Switzerland
en_US
dc.type
Journal Article
ethz.journal.title
Empirical Research in Vocational Education and Training
ethz.journal.volume
3
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ethz.journal.issue
2
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ethz.pages.start
105
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ethz.pages.end
128
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ethz.identifier.nebis
009694756
ethz.publication.place
Rotterdam
en_US
ethz.publication.status
published
en_US
ethz.leitzahl
ETH Zürich::00002 - ETH Zürich::00012 - Lehre und Forschung::00007 - Departemente::02120 - Dep. Management, Technologie und Ökon. / Dep. of Management, Technology, and Ec.::02525 - KOF Konjunkturforschungsstelle / KOF Swiss Economic Institute
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ethz.tag
KOF-Key-refereed
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2017-06-12T12:24:46Z
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ECIT
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Metadata only
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44636
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2017-10-16T13:42:11Z
ethz.rosetta.lastUpdated
2022-03-28T17:46:09Z
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Publikationstyp
-
Journal Article [128513]