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dc.contributor.author
Held, Jürgen
dc.contributor.author
Krueger, Helmut
dc.contributor.editor
Heeg, Franz J.
dc.date.accessioned
2018-11-06T07:42:27Z
dc.date.available
2018-11-02T19:10:27Z
dc.date.available
2018-11-06T07:42:27Z
dc.date.issued
1999
dc.identifier.isbn
978-3-89653-473-6
en_US
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/20.500.11850/300883
dc.description.abstract
Der Erfolg von Veränderungsprozessen in Arbeitssystemen hängt stark von der Zusammenarbeit mit den betroffenen Personen ab. Wird diese in einer geeigneten Weise durchgeführt, so lassen sich erfahrungsgemäß Potentiale bei den betroffenen Mitarbeitern nutzen, die der Problemlösung, Akzeptanzbildung und der nachhaltigen Förderung der angestrebten Veränderungen dienen. In dieser Arbeit wird die Auffassung vertreten, daß hierfür die Wahl der Einsatzweise der Ergonomie sowie die Beteiligung (Partizipation) und Art und Weise der Zusammenarbeit mit den von den Veränderungen direkt Betroffenen wesentliche Erfolgskriterien sind. Ziel der Arbeit ist es, für diese Faktoren Darstellungsformen zu entwickeln, welche die Zusammenhänge und Hintergründe aufzeigen und somit ein kontextuelles Verständnis zur Bildung einer erfolgreichen Projektstrategie ermöglichen.Hierzu wird das B-VOR Modell einer beteiligungsorientierten Vorgehensweise eingeführt.
en_US
dc.language.iso
de
en_US
dc.publisher
Druck- und Verlagshaus Mainz GmbH
en_US
dc.subject
Partizipative Ergonomie
en_US
dc.subject
Projektgestaltung
en_US
dc.subject
Vorgehensmodel
en_US
dc.title
Veränderungspotentiale nutzen – Ein Modell der Partizipation
en_US
dc.type
Book Chapter
ethz.book.title
Kommunikation und Kooperation. Arbeitswissenschaftliche Aspekte der Gestaltung von Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen und -systemen
en_US
ethz.journal.volume
23
en_US
ethz.pages.start
175
en_US
ethz.pages.end
182
en_US
ethz.publication.place
Aachen
en_US
ethz.publication.status
published
en_US
ethz.leitzahl
ETH Zürich::00002 - ETH Zürich::00012 - Lehre und Forschung::00007 - Departemente::02120 - Dep. Management, Technologie und Ökon. / Dep. of Management, Technology, and Ec.
en_US
ethz.date.deposited
2018-11-02T19:10:30Z
ethz.source
FORM
ethz.eth
yes
en_US
ethz.availability
Metadata only
en_US
ethz.rosetta.installDate
2018-11-06T07:42:35Z
ethz.rosetta.lastUpdated
2018-11-06T07:42:35Z
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