Abstract
Der «Schweizer Human-Relations-Barometer» (Schweizer HR-Barometer) widmet sich in seiner elften Ausgabe dem Schwerpunktthema «Digitalisierung und Generationen». Daneben werden allgemeine Trends zu Arbeitseinstellungen und -verhaltensweisen (z.B. Arbeitszufriedenheit, Commitment) untersucht.
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https://doi.org/10.3929/ethz-b-000445553Publication status
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Publisher
ETH Zürich und die Universitäten Luzern und ZürichOrganisational unit
03356 - Grote, Gudela / Grote, Gudela
Funding
140377 / 170398 - Schweizer Human-Relations-Barometer (SNF)
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