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dc.contributor.author
Engelmann, Carsten R.
dc.contributor.author
Grote, Gudela
dc.contributor.author
Miemietz, B.
dc.contributor.author
Vaske, Bernhard
dc.contributor.author
Geyer, S.
dc.date.accessioned
2017-06-11T16:56:30Z
dc.date.available
2017-06-11T16:56:30Z
dc.date.issued
2015-02
dc.identifier.issn
0012-0472
dc.identifier.other
10.1055/s-0041-100305
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/20.500.11850/99929
dc.language.iso
en
dc.publisher
Thieme
dc.subject
Elternzeit
dc.subject
Kompetitives Arbeitsumfeld
dc.subject
Karriereperspektiven
dc.subject
Betriebliches Rahmenwerk
dc.subject
Management
dc.subject
Maternity and Paternity Leave
dc.subject
Teaching Hospital
dc.subject
Competitive Work Environment
dc.subject
Power
dc.subject
Workload
dc.title
Weggegangen - Platz vergangen?: Karriereaussichten universitären Gesundheitspersonals nach Rückkehr aus einer Elternzeit: Befragung und Beobachtungsstudie
dc.type
Journal Article
ethz.journal.title
Deutsche medizinische Wochenschrift
ethz.journal.volume
140
ethz.journal.issue
4
ethz.journal.abbreviated
Dtsch Med Wochenschr
ethz.pages.start
e28
ethz.pages.end
e35
ethz.notes
Also published as: Career perspectives of hospital health workers after maternity and paternity leave: Survey and observational study in Germany.
ethz.identifier.scopus
ethz.identifier.nebis
000981241
ethz.publication.place
Stuttgart
ethz.publication.status
published
ethz.leitzahl
ETH Zürich::00002 - ETH Zürich::00012 - Lehre und Forschung::00007 - Departemente::02120 - Dep. Management, Technologie und Ökon. / Dep. of Management, Technology, and Ec.::03356 - Grote, Gudela / Grote, Gudela
ethz.leitzahl.certified
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ethz.date.deposited
2017-06-11T16:57:00Z
ethz.source
ECIT
ethz.identifier.importid
imp5936531676bd441954
ethz.ecitpid
pub:156395
ethz.eth
yes
ethz.availability
Metadata only
ethz.rosetta.installDate
2017-07-26T04:15:50Z
ethz.rosetta.lastUpdated
2018-11-02T18:48:03Z
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