Die Rolle der Unternehmen in der digitalen Bildungsrevolution
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Date
2024-06
Publication Type
Journal Article
ETH Bibliography
yes
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Abstract
Die Transformation des Arbeitsmarktes durch die Digitalisierung erhöht die Bedeutung der kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung der Arbeitskräfte. So wird generative künstliche Intelligenz die Anforderungen an die Erwerbsbevölkerung signifikant verändern. Unsere letzte Kolumne hat die Notwendigkeit einer Anpassung der Kompetenzen von Studierenden und Diplomierten HF an die digitalisierte Arbeitswelt aufgezeigt. In diesem Kontext gewinnt die Unterstützung durch die Arbeitgebenden an digitalisierungsbedingte Aus- und Weiterbildungen eine entscheidende
Bedeutung. Deshalb beleuchtet diese Kolumne die Rolle der Unternehmen an digitalisierungsbedingte Aus- und Weiterbildungen.
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published
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Editor
Book title
Journal / series
Volume
2024 (2)
Pages / Article No.
6 - 8
Publisher
ODEC
Event
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Methods
Software
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Date collected
Date created
Subject
Organisational unit
09704 - Renold, Ursula / Renold, Ursula
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