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dc.contributor.author
Arvanitis, Spyros
dc.contributor.author
Grote, Gudela
dc.contributor.author
Spescha, Andrin
dc.contributor.author
Wäfler, Toni
dc.contributor.author
Wörter, Martin
dc.date.accessioned
2021-01-20T15:29:43Z
dc.date.available
2018-06-19T12:08:11Z
dc.date.available
2018-06-19T12:18:09Z
dc.date.available
2021-01-20T15:29:43Z
dc.date.issued
2018-06
dc.identifier.issn
1662-3517
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/20.500.11850/270799
dc.identifier.doi
10.3929/ethz-b-000270799
dc.description.abstract
Die erste schweizerische Digitalisierungsumfrage vom Herbst 2016 liefert einen Überblick über die Verbreitung der Verwendung mehrerer digitaler Technologien im Zeitraum 2013–2015. Die Umfrageergebnisse zeigen, dass die Digitalisierung der Wirtschaft in der Schweiz bisher kaum zu Beschäftigungseffekten geführt hat. Die befragten Unternehmen melden (geringe) digitalisierungsbedingte Nettozuwächse bei den Personalkategorien Absolventen von Universitäten, Fachhochschulen, Fachschulen (bzw. Personen mit sonstigen Ausbildungen, die höher als Berufslehre sind) und Personen mit abgeschlossener Berufslehre. Dies gilt insbesondere bei den Absolventen von Fachhochschulen/Fachschulen und Personen mit abgeschlossener Berufsschule. Auch bei der Beschäftigung von Lehrlingen sind – wenn auch geringere – Zuwächse zu verzeichnen. Hingegen wird ein insgesamt negativer Effekt für die Kategorie An-/Ungelernte gemeldet.
en_US
dc.format
application/pdf
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dc.language.iso
de
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dc.publisher
KOF Swiss Economic Institute, ETH Zurich
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dc.rights.uri
http://rightsstatements.org/page/InC-NC/1.0/
dc.subject
Digitalization
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dc.subject
Employment
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dc.subject
employee qualification
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dc.title
Digitalisierung in der Schweizer Wirtschaft: Technologiestand und Auswirkungen auf Beschäftigung und Qualifikation der Beschäftigten
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Journal Article
dc.rights.license
In Copyright - Non-Commercial Use Permitted
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KOF Analysen
ethz.journal.volume
2018
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ethz.journal.issue
2
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49
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59
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13 p.
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2018-06-19T12:08:12Z
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2024-02-02T12:55:23Z
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